БАРЛЫҚ БУХНЕЛЛІ ӨНІМДЕРДЕ ТЕГІН АШУ

Қызметкерлерді оқыту

Мақсаты:

Жаңа қызметкерлерге компанияның корпоративті мәдениетіне тез қосылуға және бірыңғай корпоративті құндылықты құруға көмектесу.

Маңыздылығы:

 Қызметкерлердің сапалы білімін арттыру және қауіпсіз өндіріске қол жеткізу

Мақсаты:

Әр процестің бірізділігін қамтамасыз ету және жоғары сапалы өнім шығару.

Жиілігі:

аптасына бір рет.
Принциптері:

Жүйелеу (қызметкерлерді оқыту дегеніміз - бұл қызметкердің бүкіл мансабындағы толық, жоспарлы, жүйелі жоба); Институционализация (оқыту жүйесін құру және жетілдіру, оқытуды жүйелі және институционализациялау, оқытуды жүзеге асыруды қамтамасыз ету); әртараптандыру (қызметкерлерді оқыту тыңдаушылар деңгейлері мен түрлерін және оқыту мазмұны мен нысандарының әр түрлілігін толығымен ескеруі керек); бастама (қызметкерлердің қатысуы мен өзара әрекеттесуіне баса назар аудару, қызметкерлердің бастамасы мен бастамасына толықтай қатысу); тиімділік (қызметкерді оқыту - бұл адами, қаржылық және материалдық кіріс, сонымен қатар қосылған құн процесі. Тренинг төлейді және қайтарады, бұл көмектеседі компанияның жалпы көрсеткіштерін жақсарту)